В настоящее время стала актуальной тема повышения авторитета органов внутренних дел в обществе, поэтому и был принят Кодекс профессиональной культуры и служебной дисциплины сотрудников органов внутренних дел. Профессиональная деятельность сотрудников ОВД носит публичный характер, в связи с этим важно повышать уровень культуры блюстителей порядка. Когда мы говорим о профессиональной морали, необходимо иметь в виду, что она должна помогать в достижении целей и задач, поставленных перед правоохранительными органами.
Сотрудника, всегда следующего своему долгу, называют честным, вкладывая в это слово профессиональный смысл. Служба в ОВД требует от гражданина сочетания высоких моральных и профессиональных качеств. Он должен обладать ясным умом, быть отзывчивым и чутким по отношению к людям, предельно честно выполнять свои обязанности.
Так, во второй главе Кодекса профессиональной культуры и служебной дисциплины сотрудников органов внутренних дел отдельно сказано о том, что сотрудники обязаны противодействовать любым проявлениям коррупции и активно содействовать ее профилактике. Согласно Кодексу, сотрудники должны уведомлять своего начальника, либо компетентные органы, обо всех случаях обращения к ним лиц в целях склонения к совершению правонарушений, а также о любых известных им фактах правонарушения, совершенных другими сотрудниками.
Каждый страж порядка должен ответить себе на вопрос о смысле и цели службы, а руководство – вести целенаправленную работу по формированию у личного состава профессионально-нравственного сознания, наличие которого позволит эффективнее выполнять цели и задачи, поставленные перед органами внутренних дел. Всему этому будет способствовать принятие данного Кодекса.
Азиза БОХОДИРОВА,
заместитель главного редактора
Объединенной редакции МВД
Республики Узбекистан,
капитан.